Change Management als Führungsstil?

  • Stefan Delano
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Change Management als Führungsstil? Seit Tag eins als Unternehmensberater und Trainer steht auf meiner Homepage folgender Satz: „Was ist der Unterschied zwischen einer Optimierung und einer Veränderung? Bei einer Optimierung funktioniert der Prozess wie folgt: Analysieren–Denken–Verändern. Die Parameter sind bekannt, notwendige Annahmen minimal und die Zukunft ist stabil.  Genau dieser letzte Teil sollte uns zu denken geben. Wie oft ist die Zukunft wirklich stabil?“ Wir haben im Moment eine Krise. Richtig. Ganze Branchen haben Umsatzeinbrüche von bis zu 90%....

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Zahlen, warum immer Zahlen? Wir beschäftigen doch Menschen?

  • Stefan Delano
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Zahlen, warum immer Zahlen? Wir beschäftigen doch Menschen? Ich habe vor kurzem etwas gehört, dass mich zum Schmunzeln gebracht hat: „Projektmanager sind Menschen, die glauben, dass 9 Frauen ein Baby in einem Monat liefern können.“ Wahrscheinlich haben Sie die Aussage in der einen oder anderen Form ebenfalls schon einmal gehört. Und sie bringt zum Lachen, weil ein Körnchen Wahrheit in ihr steckt. Ein guter Teil des Wirtschaftswachstums der letzten Jahrzehnte war unter anderem auf Optimierungen und Verbesserungen zurückzuführen. Und diese lag meist versteckt...

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Interne Links

  • Stefan Delano
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Interne Links Datenschutzerklärung2020.06.18 - Multikulti-Gesellschaft und Change Management | Ordnung und Chaos 2020.05.28 - Wie mich die Renovierung meines Hauses in Change Management bestärkt hat 2020.04.30 - Der ausgebrannte Projektleiter – Teil 2: Die Gretchenfrage 2020.04.16 - Der ausgebrannte Projektleiter – der Tragödie erster Teil 2020.04.03 - Mitarbeiterunzufriedenheit und -fluktuation beginnen schon beim Bewerbungsgespräch – ein teurer „Spaß“ 2020.03.22 - Was haben Schulden mit Change Management zu tun? 2020.03.16 - Wie oft ist die Zukunft wirklich...

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