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Coaching

Ergebnis
Anhand von theoretischem Wissen, praktischen Erfahrungen und dazugehörigem Feedback, erarbeiten Sie sich schrittweise die Kernaufgaben der Führung inklusive Werkzeuge zur praktischen Umsetzung.

Das Coaching

  • eignet sich für Führungskräfte-Einsteiger, die sich ein umfassendes Führungsverständnis in einem praxisorientierten Prozess aneignen wollen
  • ist optimal, wenn Sie Führung von Grund auf erlernen oder aber bereits vorhandene Annahmen auf den Prüfstand stellen wollen.
  • bereitet Führungskräfte darauf vor, größere Verantwortung in Unternehmen zu übernehmen.

 

Coaching | Ablauf

Das Coaching 
beinhaltet 11 Kernmodule und ein Fokusmodul.

Die elf Kernmodule
Grundlagen, Irrtümer und falsche Annahmen klären | Zusammenarbeit fördern | Transaktionskosten senken | Konflikte entscheiden | Zukunftsfähigkeit sichern | Mitarbeiter führen 

Das Fokusmodul
dient den spezifischen Bereichen des Konzeptes, welche noch nicht ausreichend gefestigt sind.

Die wöchentlichen Calls
finden über Video-Call statt. In jedem Call wird ein neuer Bereich inklusive Methoden und Werkzeuge erarbeitet. 

Wöchentliche Aufgabenstellungen und Reflexionen 
sorgen für ein tiefes Verständnis der Materie. Aktuelle Herausforderungen im Unternehmen können bereits während des Coaching-Prozesses in Angriff genommen und/oder bewältigt werden.

In der Abschlussaufgabe 
der Kernmodule wird vom Coachee ein reales Problem unter Einsatz verschiedener Werkzeuge und Vorlagen behandelt und ein Lösungsweg erarbeitet.

Dauer: 12 Wochen
Durchführung: 1 Call/Woche à 60-90 Minuten
Kosten: ab €3.490,00 netto 

Sie können ein Coaching mittels Buchungsformular buchen
oder bei weiteren Fragen ein kostenloses Erstgespräch beantragen.