Die 4 häufigsten Falschannahmen der Mitarbeiterführung

Von Stefan Delano

Widerstand, Faulheit, mangelnde Selbständigkeit, Charakterschwächen – was oft nicht die tatsächlichen Probleme sind, sondern Falschannahmen, denen du erliegst.

Dieses eBook beschreibt die vier häufigsten Falschannahmen der Mitarbeiterführung mit Praxisbeispielen und Lösungsansätzen, damit du lernst diese zu erkennen und zu vermeiden.

Es ist der Grundstein, um dich zur außergewöhnlichen Führungskraft zu entwickeln.

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