Professionelles Führungskräftetraining

Weil Führungskräfte der Hebel sind, um die Welt zu verändern.
Erstgespräch buchen

Führung wird für Erfolg bezahlt

Wer hohe Türme bauen will, muss lange beim Fundament verweilen.

– Direkt zum gewünschten Training –

1:1 Trainings

Digitale Workshops

Individuelles Training

Die Qualität eines Trainings wird
von vier Faktoren bestimmt

Die Inhalte des Trainings

Die genauen Inhalte der verschiedenen Trainings erfährst du bei den Schwerpunkten.

 

Die Ausrichtung und Art des Trainings

Für mich zählen Ergebnisse. Es bringt nichts einen schönen Tod zu sterben. Deshalb sind die Trainings alle gleich aufgebaut.

Du erlernst das Wesentliche, speziell konkrete Führungskräfte-Werkzeuge, anhand von Theorie aber vor allem auch durch Praxisbeispiele. 

Die Werkzeuge setzt du anschließend im Berufsalltag und anhand von vorgegebener Aufgaben um.

So machst du umgehend die ersten Erfahrungen mit deinen neuen Fähigkeiten, erzielst erste Ergebnisse und stellst fest, wo noch Unklarheiten bestehen.

Auf diese Umsetzung erhältst du dann in der nächsten Einheit oder dem nächsten Workshop Feedback, wir klären offene Fragen und schärfen erarbeitete Lösungsansätze nach.

 

Trainingsablauf

Der Trainer

Ich kann viel über mich selbst schreiben, aber am besten ist es, du machst dir selbst ein Bild. Dazu habe ich ein kleines Video (links) aufgenommen, mit dem du einen guten ersten Eindruck bekommst.

Mehr Informationen über meine Ausbildung und Werdegang findest du auf meinem LinkedIn-Profil. Sollten dennoch noch Fragen offen sein, schicke mir einfach eine e-Mail, rufe mich an, oder schicke mir unkompliziert eine WhatsApp-Nachricht.

Dein Einsatz

Ich kann die perfekten Inhalte bereitstellen, die besten Methoden anwenden und der beste Trainer der Welt sein – schlussendlich kommt es aber dennoch auf dich an – du bist der Held der Geschichte.

Nur, wenn du aktiv am Training teilnimmst und das Gelernte konsequent umsetzt, wirst du die Fähigkeiten entwickeln, die dich zu einer außergewöhnlichen Führungskraft machen.

Aber keine Angst, ich werde dich auf jeden Schritt bei diesem Abenteuer begleiten.

Ein Führungskräftetraining braucht Mut, Engagement und Verpflichtung. So wie außergewöhnliche Führung auch. Ich glaube an dich.

Training Businessman & Women

1:1 Trainings

Dein fokussierter Weg zuR Außergewöhnlichen Führungskraft

Dies Training ist nur auf dich fokussiert. Das bedeutet wir gehen ganz genau auf deine Situation ein und wie das Gelernte und die Werkzeuge sich speziell auf diese anwenden lassen.

Du machst damit innerhalb kürzester Zeit enorme Fortschritte und erzielst Ergebnisse.

Das Training findet via Zoom-Call statt / Einheiten á 90-120 Minuten

Terminvereinbarung individuell 
(idealerweise wöchentlich oder zweiwöchentlich)

Die Trainingseinheiten bestehen aus Input, Praxisbeispielen,
trainieren der Werkzeuge und Besprechung der Wochenaufgaben

Feedback und Unterstützung
auch außerhalb der Trainingseinheiten

inkl. Handout
& Session-Aufzeichnung

inkl. Abschluss und Teilnahmebestätigung

*Bonus: Das Führungskräfte-Netzwerk ist ein Member-Bereich für Führungskräfte mit mindestens einem abgeschlossenem Workshop oder 1:1 Training von Delano Training, Coaching und Consulting. Es wird wöchentlich neuer weiterführender Input veröffentlicht, einmal alle zwei Wochen gibt es eine live Feedback-Session. Zusätzlich erhalten Führungskräfte auf gepostete Fragen und Lösungsansätze Feedback vom Trainer als auch von anderen Führungskräften. Dies ist ein Bonus und kein fixer Bestandteil des Trainings.

Zitat

Workshops

In der Gruppe mehr voneinander lernen

In diesem Training lernst du nicht nur durch deine eigenen Erfahrungen, sondern auch durch die Erfahrungen anderer und dem gemeinsamen Austausch.

Die Workshops finden via Zoom-Call statt / Workshops á 150 Minuten
(zweiwöchentlicher Fixtermin)

Die Workshops bestehen aus Input, Praxisbeispielen,
trainieren der Werkzeuge und Besprechung der Wochenaufgaben

Feedback und Unterstützung
auch außerhalb der Trainingseinheiten
und in spezieller Workshop-Gruppe
auch zwischen den Teilnehmern

inkl. Handout
& Workshop-Aufzeichnung

inkl. Abschluss und Teilnahmebestätigung

*Bonus: Das Führungskräfte-Netzwerk ist ein Member-Bereich für Führungskräfte mit mindestens einem abgeschlossenem Workshop oder 1:1 Training von Delano Training, Coaching und Consulting. Es wird wöchentlich neuer weiterführender Input veröffentlicht, einmal alle zwei Wochen gibt es eine live Feedback-Session. Zusätzlich erhalten Führungskräfte auf gepostete Fragen und Lösungsansätze Feedback vom Trainer als auch von anderen Führungskräften. Dies ist ein Bonus und kein fixer Bestandteil des Trainings.

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Individuelles Training

Training wie Du es willst

Wenn weder ein 1:1-Training noch die Teilnahme an einer Workshop-Serie deine Vorstellungen erfüllt, dann hast du die Möglichkeit, eine individuelle Trainingsmöglichkeit zu vereinbaren. 

Vielleicht brauchst du als Einzelperson nicht nur ein Training, sondern auch einen Sparringpartner und Austausch in Form eines begleitendes Coaching.

Oder du möchtest ein spezielles Programm für mehrere Führungskräfte innerhalb deines Unternehmens.

Sollte dies zutreffen, schicke mir am besten eine e-Mail mit deinen Fragen und Vorstellungen. Wir vereinbaren dann einen unverbindlichen Zoom-Call und finden gemeinsam die beste Lösung für deine Situation.

 

Klarheit gewinnen

Du weißt nicht, was die beste Option für dich ist?
Dann lernen wir uns kennen und stellen gemeinsam fest, welcher nächste Schritt für dich am meisten Sinn macht.

Oft braucht es nicht nur ein Training, sondern auch eine Begleitung, einen Sparringpartner, Coaching oder schlicht und ergreifend Untersütztung in der Situationsbewältigung.

Die Zusammenarbeit findet via Zoom-Call oder vor Ort statt

z.B.: 1:2 Training, 1:3 Training, firmeninterne Workshop-Serie,
Training-Coaching-Kombination, u.v.m.

Die Details klären wir im Erstgespräch

Robert Schlager

„Das Training von Stefan ist das erste Führungskräfte-Seminar, das ich jemanden mit voller Überzeugung empfehlen kann – und ich hatte davor einige andere besucht, von denen ich bisher immer enttäuscht war.

Vor dem Training gab es einige Situationen die sich als sehr frustrierend und beinahe ausweglos dargestellt und mich dementsprechend belastet haben.

Im Training habe ich erkannt, dass ich zwar viele Dinge richtig mache, aber ich habe auch genau gesehen wo meine Schwächen liegen und wie ich diese verbessern kann.

Ich bin nun wieder mit viel Motivation bei der Sache und möchte auf jeden Fall ein weiteres Training bei Stefan besuchen.“

Robert Schlager

Produktionsleiter Elektrostahlwerk, Breitenfeld Edelstahl AG

Christina Pötscher

Vor dem Training war ich relativ neu in der Führungsrolle und es fehlte in einigen Bereichen noch etwas an Erfahrung. Dadurch verstand ich teilweise Reaktionen von Personen nicht bzw. konnte deren Handlungen schwer nachvollziehen.

Das Training hat mir geholfen, Situationen aus ganz neuen Blickwinkeln zu betrachten und ein tieferes Verständnis zu entwickeln. Ich nutze das Trainierte regelmäßig und merke dabei, wie ich ohne dieses Wissen mir selbst manchmal im Wege stehen würde.

Das Training ist praxisnah und Stefan geht wirklich individuell auf deine Probleme in deiner Position ein. Absolut empfehlenswert.

Christina Pötscher

Teamleitung Disposition Kundendienst, iDM Energiesysteme GmbH

Pascale Brandstätter

 Es war ein ausgezeichnetes Training bei dem ich bekomme habe, was ich mir erwartet habe und mehr.

Vor dem Training war es eine Herausforderung für mich, die richtige Priorisierung zu finden und den Überblick zu bewahren. Das hat meine Führungsrolle teilweise sehr stressig gemacht.

Jetzt steht mir wesentlich mehr Zeit zur Verfügung, auch weil ich noch besser mein Team weiterentwickeln und Strukturen schaffen kann. Das Training hat auch dazu geführt, dass wir Dinge automatisch bereichsübergreifend durchgeführt haben und eine bessere Zusammenarbeit untereinander haben.

Ich kann das Training auf jeden Fall weiterempfehlen.

Pascale Brandstätter

Projektleiter Bereich Süd, EOD Munitionsbergung

Daniel Rossmair

Mir hat das Training sehr gut gefallen und es erhält von mir eine Top-Bewertung. Es ist praxisnah und realistisch.

Was für mich eine besondere Qualität hat, ist, dass Stefan als Trainer laufend und auch über das Training hinaus Unterstützung anbietet – einen solche Service kannte ich bis jetzt nicht.

Im Führungsalltag gibt es natürlich immer Herausforderungen und Probleme, aber ich gehe nun mit vielen Situationen effektiver und sicherer um. Ich werde das Training auf jeden Fall weiterempfehlen und würde gerne ein weiteres Training bei Stefan machen.

Daniel Rossmair

Leitung Zuschneiderei, Blechwarenfabrik Pirlo GmbH & Co KG

Testimonial Conny

„Vor dem Training war ich eine relative neue Führungskraft. Ich hatte zwar einige gute Ansätze, aber mir hat einfach die Tiefe bei den Themen gefehlt und damit einhergehend auch die notwendige Erfahrung. Das Training wurde von meinem Chef gebucht, der bei Stefan selbst schon ein Training absolviert hatte.

Ich habe genau das von dem Training bekommen, was ich mir erwartet habe und mehr. Ich fühle mich viel wohler und sicherer in meiner Rolle und verfüge vor allem über Werkzeuge, die ich im Berufsalltag super umsetzen kann. Speziell beim Umgang mit den eigenen Vorgesetzten und meinen Mitarbeitern habe ich einen großen Sprung nach vorne gemacht. 

Ich kann das Training auf jeden Fall empfehlen – es lohnt sich absolut!

Conny Gostan

Abteilungsleitung Ablesung, Techem Messtechnik

Oliver Schwaiger

Ich bewerte sowohl das Training wie auch Stefan als Trainer mit 10 von 10 Punkten. Es war top. Sehr viele Punkte die wir im Training behandelt haben, leben wir jeden Tag, setzen vieles bereits um und es waren sehr viele hilfreiche und neue Sachen für mich dabei.

Gerade die Werkzeuge zur konkreten Problemlösung stellen eine große Unterstützung in meiner Rolle als Führungskraft dar. Ich werde das Training auf jeden Fall weiterempfehlen und habe absolutes Interesse an einem weiteren Training von Stefan.

Oliver Schwaiger

Leitung Werkzeugbau/Instandhaltung, Blechwarenfabrik Pirlo GmbH & Co KG

Matthias Vögele

Zu Beginn des Trainings hatte ich Schwierigkeiten im Umgang mit festgefahrenen und unproduktiven Teamstrukturen. Das führte teils zu Überforderung, aber auch zu Unsicherheit in meiner Rolle als Führungskraft.

Bereits in den ersten Workshops hab ich erkannt, dass Stefans Ansätze schlüssig sind und zum Ziel führen.

Jetzt, wo ich mit den Werkzeugen viele Probleme wesentlich besser lösen kann, empfinde ich mehr Freude in meiner Führungsrolle und bin organisierter und sicherer. Ich werde das Training auf jeden Fall weiterempfehlen und würde sehr gerne ein weiteres Training bei Stefan besuchen.

Matthias Vögele

Leitung Werkzeugbau/Instandhaltung Cans2, Blechwarenfabrik Pirlo GmbH & Co KG

Michael Testimonial

„Vor Beginn des Trainings/Coachings hatte ich einige verfahrene Personalführungs-Situationen und immer gleiche frustrierende Diskussionen, die energieraubend und frustrierend waren und bei denen ich das Gefühl hatte immer auf der Stelle zu treten.

Ich habe Stefans Training auf Grund einer persönlichen Empfehlung gebucht und es hat sich bereits bei den ersten Diskussionen zu den Umsetzungsübungen ein Aha-Erlebnis eingestellt. Stefan geht toll auf die aktuelle Situation ein und bietet eine sehr gute Mischung aus Training und Coaching. Von Einheit zu Einheit wurden die Probleme besser erkennbar und bearbeitbar.

Ich gehe nun entspannter mit bestimmten Situationen um und kann Dinge wesentlich besser einsortieren und lösen.

Unbedingt eine Erstgespräch vereinbaren!“

Michael J. Wasserbauer

Prokurist, Leiter IT & Verwaltung, D.A.S Rechtschutz/ERGO Group

Manuel Merlin

„Für mich war das Training nicht nur als Führungskraft sehr informativ und wertvoll, sondern auch für die persönliche Weiterentwicklung.

Ich hatte vor dem Training das Gefühl, dass ich nie mit der Arbeit fertig war – jetzt ist das anders – mit wesentlich besseren Ergebnissen.

Nach jedem Training habe ich versucht das Gelernte Umzusetzen, manchmal hat es etwas gedauert, aber vieles hat sofort funktioniert.

Ich würde anderen Führungskräften unbedingt empfehlen das Training zu machen – aus Sicht als Führungskraft und aus Sicht der Persönlichkeitsentwicklung.“

Manuel Merlin

Filialmanager Kärnten, Karnerta GmbH

Julian Franek

„Vor dem Training war Führung für mich eher eine diffuse graue Wolke.

Jetzt hat das ganze Struktur bekommen und ich kann sowohl einordnen, wo es bei mir und Kollegen Probleme gibt als auch diese Probleme effektiv mit Werkzeugen verbessern.

Ein Highlight des Trainings war die Erkenntnis, dass ich zwar an einzelnen Stellen durch die Werkzeuge mehr Aufwand habe, diese Zeit jetzt aber bei weitem wieder zurückbekomme.

Das Training ist interaktiv und kommt in der Praxis an – ich werde es zu 100% weiterempfehlen und auch weitere Trainings bei Stefan machen.“

Julian Franek

Produktionsleitung Stv., Breitenfeld Edelstahl AG