Fehlende Ziele = Keine Zielerreichung Wer mit mir schon einmal zusammengearbeitet hat, weiß, dass ich die Qualität von Führung daran messe, wie gut die Zielerreichung durch das Team heute und über einen längeren Zeitraum ist. Ist Mitarbeiterzufriedenheit wichtig? Ja,...
Im Sturm erkennt man die Qualität des Kapitäns Wie der eine oder andere mitbekommen hat, ist es aktuell nicht so rosig in der Wirtschaft. Die Industrie in Österreich und Deutschland strauchelt stark und damit einher leiden ganze Wirtschaftszweige darunter. Zusätzlich...
4 Tage Woche und andere Forderungen Die 4-Tage-Woche ist in den letzten Jahren ein Dauerbrenner gewesen. Vor allem die letzten beiden Jahre, als Arbeitskräfte den Takt vorgegeben haben und viele Unternehmen Dinge akzeptiert habe, die sonst unmöglich gewesen wären. Es...
Disziplin als Führungskraft Disziplin. Wir wissen das wir sie brauchen. Wir wissen auch, dass wir uns damit oft schwer tun. Warum wir uns damit schwer tun, hat mit Willenskraft zu tun, aber das soll nicht der Inhalt dieses Blog-Artikels sein. * Viel mehr möchte...
Balance zwischen Zielerreichung jetzt und später In einem meiner Trainings behandeln wir das Werkzeug „Planung von kritischen Schritten“. Dabei geht es primär darum, dass wir als Führungskräfte unseren Mitarbeitern eine Orientierung geben, wie sie sich in schwierigen...
Erfolgreiche Führung bedeutet, viele kleine Dinge richtig zu machen Wenn man auf das Thema Führung stoßt und fragt, was erfolgreiche Führung ausmacht, dann werden in der Regel vier Dinge genannt: Charisma Durchsetzungsstärke Führungsstil Social Skills Sprich,...
