Führungskräfte und Kosten – (K)eine Liebesgeschichte Der Havard Business Manager hat in seiner letzten Ausgabe darüber geschrieben, dass eine groß angelegte Studie keinerlei Erfolgszusammenhang zwischen einer wirtschaftlichen Ausbildung des CEOs und dem Erfolg des...
Warum Führung wichtig ist Laut letzten Umfragen geben 67% der Mitarbeiter an, dass sie ihre jeweilige Führungskraft entweder auf Grund der Kompetenzen oder auf Grund des Charakters nicht für ihre Rolle geeignet halten. * Ziemlich krass. Sprich nur ein Drittel sind mir...
Fachkräftemangel – ein Problem des Marktes oder des Unternehmens? Eines der größten Themen, die bei meinen Kunden immer wieder auftaucht, ist die Herausforderung Mitarbeiter zu gewinnen – der klassische Fachkräftemangel. Keine einzige Firma hatte zu Beginn...
Wenn man sich die Auswahl von Führungskräften in Österreich und Deutschland ansieht, dann gelangt man zu einer Überzeugung: Eine Führungskraft muss die beste Fachkraft sein. Schließlich wird in 90% der Fälle diese befördert. Was dann aber passiert, ist meistens, dass...
Wahnsinn. Einer meiner Freunde sieht sich nach einem neuen Job um und was da abgeht, ist jenseits von Gut und Böse. Zunächst einmal die Ausgangslage: Er arbeitet in der IT Branche, wo Mitarbeiter händeringend gesucht werden. Er hat sowohl Top-Qualifikationen...
Frauen in der Führung – Eine Frage der Unverträglichkeit Gefühlt vergeht keine Woche, in der nicht irgendein Artikel erscheint, der unterstreicht, dass weniger Frauen in der Führung vertreten sind als Männer. Und genauso oft gibt es die verschiedensten...
