Erfolgreich durch die Krise: Und NICHT Oder Krisen. Die letzten Jahren war sie ein permanenter Begleiter. Angefangen von Finanzkrise, hin zur Migrationskrise, zu Covid, dem Ukraine-Krieg, explodierender Inflation und dazugehörigen Zinsen, zum Krieg in Israel zur...
Von Erfahrungen anderer lernen kann schaden Einer der wichtigsten Fähigkeiten von Menschen ist es, nicht nur aus den eigenen Erfahrungen, sondern auch von den Erfahrungen anderer zu lernen. Das ist auch im Bereich Führung so. Allerdings lauert hier eine riesengroße...
3 Fragen die wir uns als Führungskräfte stellen sollten Heute einmal ein etwas anderer Blog-Beitrag. In 11 Tagen ist Weihnachten und für die meisten von uns kommt die langersehnte Ruhe der Weihnachtstage. Vor allem für Führungskräfte ist es eine Zeit des Durchatmens....
Streik und Führung Weil dieser Blog-Beitrag etwas länger wird, kannst du hier auch gleich zum jeweiligen Punkt springen der dich interessiert – ich finde natürlich alles wichtig! Überblick Dinge die wir vorher hätten tun sollen Dinge die wir aktuell tun können...
Mitarbeitergespräche führen Stellen wir eines klar: Ich halte nichts von Mitarbeitergesprächen. Ich finde sie, wie sie im Großteil der Fälle heutzutage stattfinden, als destruktiv, nicht zielführend und ein Relikt aus den 90ern. Bevor du jetzt auf die Barrikaden...
Legastheniker als Mitarbeiter – Verantwortung und Chance für Führungskräfte „Warum soll ich dafür eine Lösung finden? Ich kann mir doch erwarten, dass erwachsene Menschen das auf die Reihe bekommen. Sonst habe ich wohl den falschen Mitarbeiter.“ Das war eine der...
