Erfahrungen, Tipps & Tricks für das Abenteuer Führung
Führungskräfte BlogErfahrungen, Tipps, Tricks, Überlegungen und vieles mehr findest du in den folgenden Blog-Beiträgen. Vieles davon wird dir einen neuen Blickwinkel auf deine Aufgabe als Führungskraft geben und dir bei deinem Abenteuer gute Dienste leisten.
Führung und Haus Renovierung
Eine Haus Renovierung und Das übliche Chaos der Welt Meine Frau und ich hatten inmitten der COVID19-Krise ein Haus gekauft. Das Kaufangebot wurde genau vor der Zuspitzung des ersten Lockdowns gestellt, der Vertrag zu Beginn des Lockdowns unterschrieben. Dann hieß es...
Die Vor- und Nachteile von Home Office
Home office aktuell Nachdem auf Grund von Corona Home Office defacto für viele zum Zwang, oft zum Segen und später zur Gewohnheit geworden ist, beginnen jetzt viele Unternehmen retour zu rudern und die Mitarbeiter wieder verpflichtend ins Büro zu holen. Das lässt in...
Angst vor Führung?
Angst vor Führung? Aktuell beobachte ich immer mehr Führungskräfte und Unternehmen, die davor zurückschrecken, bei wichtigem Themen die Stellung zu halten. Der Grund dafür ist einfach: Die Angst, Mitarbeiter zur verlieren, wenn man diesen Grenzen aufzeigt. ...
Führungskräfte und Kosten – (K)eine Liebesgeschichte
Führungskräfte und Kosten – (K)eine Liebesgeschichte Der Havard Business Manager hat in seiner letzten Ausgabe darüber geschrieben, dass eine groß angelegte Studie keinerlei Erfolgszusammenhang zwischen einer wirtschaftlichen Ausbildung des CEOs und dem Erfolg des...
Warum Führung wichtig ist
Warum Führung wichtig ist Laut letzten Umfragen geben 67% der Mitarbeiter an, dass sie ihre jeweilige Führungskraft entweder auf Grund der Kompetenzen oder auf Grund des Charakters nicht für ihre Rolle geeignet halten. * Ziemlich krass. Sprich nur ein Drittel sind mir...
FACHKRÄFTEMANGEL – EIN PROBLEM DES MARKTES ODER DES UNTERNEHMENS?
Fachkräftemangel - ein Problem des Marktes oder des Unternehmens? Eines der größten Themen, die bei meinen Kunden immer wieder auftaucht, ist die Herausforderung Mitarbeiter zu gewinnen – der klassische Fachkräftemangel. Keine einzige Firma hatte zu Beginn unserer...
– Autor –
Stefan Delano
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