Die Definition von emotionaler Intelligenz lautet: „Sie beschreibt die Fähigkeit, eigene und fremde Gefühle (korrekt) wahrzunehmen, zu verstehen und zu beeinflussen.“ Emotionale Intelligenz als Führungskraft wird dabei im Umgang mit Emotionen meist auf die folgenden...
Ich bin Nichtraucher und ich möchte, dass das Restaurant und das Lokal, das ich mit meinen Freunden besuche, rauchfrei ist. Trotzdem bin ich vehement gegen ein totales Rauchverbot. Warum? Es widerspricht meinem Verständnis von Fairness und freiem Willen – wie komme...
60+ Woche und auch zuhause nicht abschalten können? Ausnahme oder die Regel? Ich habe dazu meine Voraberhebungen von Führungskräften durchgesehen, die bei mir ein Training oder Coaching absolviert haben und konnte deren Auslöser für die Buchung des Trainings in drei...
Ich habe vor kurzem etwas gehört, dass mich zum Schmunzeln gebracht hat: „Projektmanager sind Menschen, die glauben, dass 9 Frauen ein Baby in einem Monat liefern können.“ Wahrscheinlich haben Sie die Aussage in der einen oder anderen Form ebenfalls schon einmal...
Mitarbeiterführung ist unglaublich schwierig und unglaublich einfach zu gleich. Sie ist schwierig, weil jeder Mensch unterschiedlich ist, versteht und handelt und mit seinem Verhalten wieder andere Menschen beeinflusst. Es ist daher oft sehr schwer zu erkennen, woran...
Mitarbeiterzufriedenheit, aber auch Mitarbeiterunzufriedenheit und Mitarbeiterfluktuation beginnen schon beim Bewerbungsgespräch – ein gute Investition oder ein teurer „Spaß“ 25% Fluktuation pro Jahr. Jeder vierte Mitarbeiter geht. In einem Jahr. Unrealistisch?...
